الوصفالوظيفي:
المسمى الوظيفي: استشاري/ استشارية حملات مناصرة
المكان: المركز الفلسطيني للديمقراطية وحل النزعات
العقد: دوام جزئي – عقد محدد
خلفية المؤسسة:
المركز الفلسطيني للديمقراطية وحل النزاعات هو مؤسسة غير حكومية لا تهدف للربح تأسست في
أغسطس 1998 من خلال جهد مجموعة من الشباب الفلسطيني الساعي لتكوين نموذج فلسطيني
يعزز مفاهيم الديمقراطية وبدائل حل النزاعات.
في
ضوء رؤية المركز وقيمه، يعمل المركز الفلسطيني للديمقراطية و حل النزاعات على
تعزيز مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان عامةً والفئات الضعيفة على وجه الخصوص، كما
ويعمل على تقوية التسامح والسلم الأهلي والعدالة والمساءلة والمساواة بين الجنسين
إضافةً إلى توطيد نظام الحكم الرشيد و الشفافية والنزاهة. كما ويساهم المركز في سد
الفجوة في توفير الخدمات التي تفتقر إليها الفئات الضعيفة والمهمشة على المستوى النفسي
والاجتماعي والقانوني.
الغرض الوظيفي:
يسعى
المركز الفلسطيني للديمقراطية وحل النزاعات إلى الحصول على استشاري/ة حملات
مناصرة، ضمن مشروع “خطوة نحو التغيير”
بالشراكة مع المساعدات الشعبية النرويجية (NPA)
لاستقطاب استشاري/ة حملات مناصرة في تنفيذ مهمة ورؤية
وأهداف PCDCR
الاستراتيجية، والمساهمة في تطوير رؤية مشروع خطوة نحو التغيير. وعليه فان المركز يدعو كلا
الجنسين والأشخاص ذوي الإعاقة للتقدم للمهمة
المهاموالمسؤوليات:
- إدارة حملات ضغط ومناصرة تتعلق بحقوق الشباب والمرأة.
- القدرة على التواصل مع جميع أصحاب المصلحة المنخرطين في الحملة.
- تحديد دقيق لأهداف الحملات والرسائل الأساسية منها وفقاً لكل جمهور مستهدف.
- اقتراح أنشطة ملموسة وواقعية وإبداعية، بما في ذلك الأنشطة التحضيرية.
- القدرة على استخدام أنواع مختلفة من الوسائل الإعلام (المطبوعة والإلكترونية).
- إنشاء خطة عمل تشتمل على نتائج ومؤشرات وجداول زمنية واضحة وايضاً الأدوات اللازمة للتنفيذ وتقييم الحملة.
- تحديد الموارد (الموارد البشرية والمالية والتقنية) المطلوبة.
- ضمان التركيز على نهج المشاركة المجتمعية لضمان الوصول إلى المجتمعات المهمشة.
- التشبيك والتنسيق مع ذوي الشأن من أفراد ومؤسسات للتأكيد على تنفيذ الخطة.
- وضع خطة للاتصال تتماشى مع رؤية الشركاء ووثائق المشروع، لا سيما خطة الاتصال والرؤية المتعلقة بالمشروع.
- المتابعة والإشراف على تنفيذ خطة المناصرة بالتعاون مع الشركاء في المشروع.
- توثيق الأنشطة وإعداد التقارير الشهرية والدورية وفق متطلبات الحملة.
الشروط و المؤهلات:
- أن يكون/ تكون المتقدم/ة حاصلاً على درجة البكالوريوس في احد العلوم الإنسانية .
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في ادارة حملات الضغط والمناصرة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمل الأهلي.
- إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية.
- إجادة مهارة استخدام الكمبيوتر وبرامجه.
- التمتع بشخصية مرنة دبلوماسية مبتكرة وسباقة، وقادرة على حل مشكلات العمل.
- قدرات خاصة في مجال الاتصال، والعمل الجماعي.
- القدرة للعمل تحت الضغط، والتحلي بروح العمل التطوعي.
المتطلبات:
- السيرة الذاتية.
- رسالة التغطية.
- ملخص للخبرات السابقة في مجال تخطيط وإدارة حملات المناصرة
طريقةالتقديم:
يرجى
التقديم عن طريق إرسال المتطلبات إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي: Jobs@pcdcr.org
في موعد أقصاه 1 مارس 2020
